Jobsuche: „Da brauchen Sie Nerven wie Stahl“

Summary

Und so sehen sich viele Manager, die das Vertrauen in den eigenen Arbeitgeber verloren haben, lieber anderswo um.Ja, das macht den Leuten Angst. In den unteren Hierarchieebenen lähmt das viele, auf den oberen verfallen sie in Aktionismus. Auch Manager, bei denen sich noch gar keine Kündigung abzeichnet, schicken massenweise Bewerbungen raus. Deshalb mein Rat zur Ruhe: Die Energie, die in Bewerbungen fließt, fehlt, um beim aktuellen Arbeitgeber einen guten Job zu machen. Zu zeigen, dass Sie sich reinhängen. Und gerade das verlangt die Branche jetzt: die berühmte Extrameile gehen. Wer dazu bereit ist und gute Arbeit macht, den versuchen die Firmen auch zu halten, wenn sie umstrukturieren.