Arbeitsmarkt: Karrierefaktor KI: Diese neuen Hybridrollen bringen sechsstellige Gehälter

Summary

Düsseldorf. Berlin. Viele Unternehmen haben Künstliche Intelligenz (KI) zunächst bestaunt und getestet. Nun wollen sie die Technologie produktiv einsetzen – Kosten senken, Prozesse beschleunigen und neues Geschäft ermöglichen. Doch viele Projekte scheitern: an alten IT-Systemen, schlecht gepflegten Daten, unklaren Zuständigkeiten.