Künstliche Intelligenz: So gewinnt Deutschland die KI-Revolution

Summary

Nichts auf der Welt ist so mächtig wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist, schrieb Victor Hugo im 19. Jahrhundert. Noch mächtiger, muss man heute ergänzen, ist eine Technologie, deren Zeit gekommen ist. Künstliche Intelligenz (KI) zieht Multi-Milliarden-Investitionen auf sich, wird Monat für Monat besser und durchdringt die Arbeitswelt in Rekordgeschwindigkeit.Aufgaben, die stundenlange Konzentration erforderten, sind auf Knopfdruck erledigt. Zwei Stunden Arbeit pro Woche spart ein Arbeitnehmer, der KI nutzt, schon jetzt im Schnitt. Das sorgt für Begeisterung – und macht Angst: Jeder vierte Jugendliche sieht seine beruflichen Pläne durch KI gefährdet. Jeder dritte Deutsche ist besorgt, die Technik könne ihn seinen Job kosten.Und selbst wenn die Jobs bleiben, der Arzt aber bald nicht mehr selbst diagnostiziert und der Architekt nicht mehr selbst entwirft, was bleibt da von der beruflichen Identität? Neben der ökonomischen Krise droht eine Sinnkrise, eine psychologische Disruption.„Wenig wertvolles Humankapital“ wird ersetztDie Sorgen sind berechtigt. Denn es wird keinen Artenschutz für natürliche Intelligenz geben. Der Mensch könnte, wie einst das Pferd im Autozeitalter, unwirtschaftlich werden, schreibt der sonst so technikoptimistsche „Economist“. Die Transformation hat längst begonnen. Sie trifft Steuerberater, Anwälte, Banker. „Wenig wertvolles Humankapital“ werde ersetzt, sagte der Chef einer britischen Bank vergangene Woche verblüffend ehrlich, nachdem er fast 8000 Stellen mit Verweis auf KI gestrichen hatte. Andere Banken, Versicherer und Tech-Unternehmen wollen noch mehr Stellen ersetzen. Kein Mensch (und keine KI) weiß heute, ob deswegen Massenarbeitslosigkeit droht – oder wie in anderen technischen Revolutionen unzählige neue Jobs und größerer Wohlstand entstehen.Sicher ist, dass die KI-Revolution für Deutschland eine riesige Chance sein kann. Die deutsche Volkswirtschaft leidet unter hohen Lohnkosten, abwandernder Wertschöpfung und einem Fachkräftemangel, ...