Die Wikimedia-Stiftung (WMF) hat angekündigt, ein internes Technik-Team aufzulösen, das bislang für die Umsetzung von Funktionswünschen der freiwilligen Wikipedia-Autoren zuständig war. Wie aus einer Mitteilung vom 20. Mai hervorgeht, sollen künftig mehrere Abteilungen diese Aufgaben übernehmen, wofür die Stiftung fünf Software-Entwickler und einen Manager entlässt. Ein zentralisiertes Team habe demnach zu Engpässen geführt. Die Community reagiert auf die Entlassungen vor allem mit Kritik, insbesondere deshalb, da bei Wikimedia derzeit eine Gewerkschaft gegründet wird, an der die meisten der betroffenen Angestellten beteiligt sein sollen. Weiterlesen nach der Anzeige Als Reaktion auf die Entlassungen haben rund 600 freiwillige Wikipedia-Autoren, darunter etwa 50 Administratoren, eine Petition unterzeichnet. Darin bieten sie der neuen Gewerkschaft an, sich bei Bedarf an Streikmaßnahmen zu beteiligen. Die Diskussionen gehen dabei so weit, zentrale technische Infrastruktur ruhen zu lassen, etwa Spendenbanner der Stiftung technisch zu blockieren oder die Datenbanken für Schreibzugriffe zu sperren. Die Petition entwickelte sich innerhalb einer Woche zur viertmeistunterzeichneten auf der Plattform. Stiftungsmanagement erklärt sich Die Stiftung hat auf die Reaktionen aus der Community inzwischen mit mehreren öffentlichen Mitteilungen geantwortet. Darin entschuldigt sich die WMF-Führung für Kommunikationsfehler und verspricht, gemeinsam mit den Autoren einen neuen Prozess für die Bearbeitung technischer Wünsche zu erarbeiten. Die WMF bestreitet in den Stellungnahmen zudem den Vorwurf der Gewerkschaftsunterdrückung und erklärt, dass die betroffenen Entwickler sich auf andere offene Positionen innerhalb der Stiftung bewerben können. Kritiker merken jedoch an, dass auf der Karriereseite der Stiftung aktuell weniger Entwickler-Stellen ausgeschrieben sind, als Personen entlassen wurden. Bereits eine Woche zuvor hatte das WMF-Management die langjährige Chefentwicklerin Brooke Vib...
First seen: 2026-05-28 10:07
Last seen: 2026-05-28 12:09