Krankmeldung: Wie sich Arbeitgeber gegen Blaumacher wehren können

Summary

Ist ein Beschäftigter krank, muss er seinem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen, dass er arbeitsunfähig ist, und auch, wie lange die Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich dauert. „Der Arbeitnehmer kann dafür Telefon, E-Mail, SMS, WhatsApp oder andere Messenger-Dienste nutzen“, sagt Markus Bohnau, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Kliemt.