Constanze Buchheim: Headhunterin warnt Familienunternehmen: „Loyalität ist ein Wachstumskiller“

Summary

i-potentials beschreibt sich als Executive-Search- und Leadership-Advisory-Boutique für Unternehmen, die sich in Transformation befinden. Im Kern geht es um die Besetzung von Führungspositionen der ersten Ebene (C‑Level) sowie um Aufsichtsratsmandate im deutschsprachigen Raum. Flankierend bietet das Unternehmen Leadership Advisory an. Die Beratung mit Sitz in Berlin hat eigenen Angaben zufolge rund 15 Beschäftigte. Neben Buchheim und van Hettinga als geschäftsführende Gesellschafterinnen sind das die Partnerinnen und Partner Katja Bauer, Jonas Wolf und Sabine Thiemann. i-potentials konkurriert mit den fünf international führenden Personalberatungen Egon Zehnder, Russell Reynolds, Spencer Stuart, Heidrick & Struggles und Korn Ferry.