Alkoholverbot an Bahnhöfen: Störungsverbot für Weichen jetzt!

Summary

Z+ (abopflichtiger Inhalt); Alkoholverbot an Bahnhöfen: Störungsverbot für Weichen jetzt! Bald ist Alkoholkonsum an Bahnhöfen tabu. Ist zwar widersprüchlich und nicht durchsetzbar – aber egal! Am besten verbietet die Bahn gleich noch ein paar mehr Probleme. 4 Min. 14 Kommentare Zusammenfassen Schließen Artikelzusammenfassung Die Bahn setzt auf ein Alkoholverbot an 5.400 Bahnhöfen. Ausgerechnet in einem System, das bei Pünktlichkeit, Baustellenmanagement und Service seit Monaten im Dauerstörungsmodus sendet, verkauft Konzernchefin Evelyn Palla das als große Reform mit klarer Kante – ein Move, der politisch prompt Applaus bekommt, obwohl die Praxisfragen schon im Abspann dröhnen. Der Text räumt ein, dass Bahnhöfe vielerorts als Angst- und Ekelzonen wahrgenommen werden und ein Verbot tatsächlich Konflikte, Dreck und Kosten drücken könnte, zeigt dann aber, wie das Problem eher verschoben als gelöst wird, etwa am Hamburger Hauptbahnhof mit seiner immer weiter ausfransenden Verbotskulisse. Dazu kommt ein fast schon dadaistisches Regelwerk: Bier kaufen ja, im Bistro exen vielleicht auch, auf dem Bahnsteig bloß nicht öffnen, im ICE gern weitertrinken, im Regionalverkehr je nach Betreiber lieber Deckel drauf – Compliance als Impro-Theater auf Schienen. Am Ende kippt die Glosse ins Satirische und liest das Verbot als Symptom einer Bahnpolitik, die lieber Schlagworte produziert als Strukturprobleme behebt, bis als nächster PR-Coup womöglich noch das Verspätungsverbot ausgerufen wird. Diese Zusammenfassung wurde mithilfe von Künstlicher Intelligenz erstellt. Vereinzelt kann es dabei zu Fehlern kommen. Fanden Sie die Zusammenfassung hilfreich? Gefällt mir Gefällt mir Gefällt mir nicht Gefällt mir nicht Send An manchen Orten ist Alkoholgenuss auch bisher schon verboten gewesen. © Pond5 Images/​Imago Grandios, jetzt steht sie also, die erste große Konzern-Reform der Bahn. Der Fernverkehr verfehlt ein Pünktlichkeitsziel nach dem anderen, die Baustellen treiben Mitarbeiter und Mitfa...