Gemeinsam mit der Organisationspsychologin Angelika Love hat er ein neues Verfahren entwickelt, um Fähigkeiten von Managern evaluieren zu können, die klassische Management-Assessments seines Erachtens bislang nur unzureichend erfassen: Haltung, Konfliktflexibilität, Ambiguitätstoleranz, Integrationsfähigkeit, Transformationskompetenz und Resilienz.
First seen: 2026-07-22 11:42
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