Pete Hegseth: Senator nennt Verteidigungsminister im Iran-Streit »Versager«

Summary

Pete Hegseth, US-Verteidigungsminister:»Ich habe Versagen gehört. Ich habe genau gehört, was Sie gesagt haben.«Gary Peters, Senator (Demokraten):»Ich werde Ihnen genau erklären, wie ich den Begriff Versagen meine. Ich meine damit das Versagen der Führungskräfte. Sie sind der Versager!«Chaos bei einer Senatsanhörung. Die Akteure: US-»Kriegsminister« Pete Hegseth und der demokratische Senator Gary Peters aus Michigan. Die Staatsfinanzen der USA sind wegen des Kriegs mit Iran angespannt. Das führte zu einer hitzigen Diskussion.Pete Hegseth, US-Verteidigungsminister:»Dass Sie diese unglaubliche Anstrengung als Versagen bezeichnen, halte ich für rücksichtslos. Ich halte es für unverantwortlich. Und es verunglimpft die Opfer, die die Soldaten dort draußen im Namen des amerikanischen Volkes bringen, indem sie sicherstellen, dass Iran niemals in den Besitz von Atomwaffen gelangt. Schämen Sie sich, alle, die dies als Schlamassel und Versagen bezeichnen. Und dann behaupten Sie noch ernsthaft, Sie würden die Soldaten unterstützen.«Gary Peters, Senator (Demokraten):»Wenn Sie meinen Äußerungen zuhören würden, hätten Sie gehört, dass ich gesagt habe, wie großartig unsere Soldaten sind.«Pete Hegseth, US-Verteidigungsminister:»Ich habe Versagen gehört. Ich habe genau gehört, was Sie gesagt haben.«Gary Peters, Senator (Demokraten):»Ich werde Ihnen genau erklären, wie ich den Begriff Versagen meine. Ich meine damit das Versagen der Führungskräfte. Sie sind der Versager! Nicht die Männer und Frauen, die an der Front stehen. Nicht die Männer und Frauen, die ihre Ehre mit Bravour hochhalten. Aber wenn eine Strategie fehlt, sind sie in Gefahr. Ihre Führungskräfte haben sie im Stich gelassen. Das passiert gerade. Wir haben eine politische Führung... Sie haben keine Strategie. Sie haben keinen langfristigen Plan, um diesen Krieg tatsächlich zu gewinnen. Gewinnen Sie den Krieg! Die Männer und Frauen werden dazu in der Lage sein, aber sie brauchen Führung. Wann werden Sie Führungsstärke zeig...