Ob Autobauer, Softwarekonzern oder Baustoffhersteller – die Chefs großer börsennotierter Unternehmen im Südwesten verdienen in den meisten Fällen mehrere Millionen Euro im Jahr. Doch nicht bei allen entwickelte sich die Vergütung zuletzt nach oben. Zum Verständnis: Vorstände von großen Börsenunternehmen werden nach komplexen Systemen bezahlt. Im Wesentlichen setzen sich ihre Bezüge aus einem Festgehalt sowie kurz- und langfristigen Vergütungen zusammen. Die Boni machen dabei oftmals einen großen Teil des Gehalts aus. Sie sind unter anderem vom Erreichen von bestimmten Ziele abhängig - zum Beispiel bei wichtigen Finanzkennzahlen oder der Entwicklung des Aktienkurses. Das haben die Top-Manager in Baden-Württemberg 2025 verdient: Christian Klein (SAP) Insbesondere die langfristig gute Entwicklung des Aktienkurses hat Christian Klein ein sattes Gehalt eingebracht. Der Chef des Softwarekonzerns SAP verdiente im vergangenen Jahr gut 16,2 Millionen Euro. Rund 90 Prozent der Summe geht auf erfolgsabhängige Boni zurück. Im Vergleich zum Vorjahr fällt die Vergütung des Top-Managers aber geringer aus. 2024 hatte Klein fast 19 Millionen Euro verdient - und war dadurch zum Spitzenverdiener unter den Dax-Vorstandschefs aufgestiegen. 2025 stieg der Umsatz des Konzerns dank des starken Plus bei Cloudsoftware um acht Prozent auf 36,8 Milliarden Euro. Unter dem Strich verdoppelte sich der Gewinn auf 7,5 Milliarden Euro. Dennoch litt die SAP-Aktie zuletzt unter der Sorge, dass das Geschäftsmodell der Walldorfer durch KI zunehmend gefährdet sein könnte. Seit seinem Hoch vor einem Jahr hat das Papier deutlich an Wert verloren. Auf längere Sicht ist die Entwicklung jedoch weiterhin positiv. Ola Källenius (Mercedes-Benz) Das durchwachsene Geschäftsjahr 2025 bei Mercedes-Benz hatte auch Folgen für Vorstandschef Ola Källenius. Dessen Gesamtvergütung ist im Vergleich zum Vorjahr deutlich zurückgegangen. Der Chef des Stuttgarter Autobauers erhielt 2025 rund 8,8 Millionen Euro - nach rund 12,5...
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