Kolumne „Mein Urteil“: Darf eine Geschäftsführerin schlechter bezahlt werden als ihr männlicher Kollege?

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FAZ+Kolumne „Mein Urteil“ : Darf eine Geschäftsführerin schlechter bezahlt werden als ihr männlicher Kollege?28.03.2026, 14:06Lesezeit: 3 Min.Bildbeschreibung ausklappenWer verdient hier wie viel? Das Entgelttransparenzgesetz verbietet eine geschlechterbedingte Entgeltbenachteiligung.Picture AllianceEin Unternehmen stellt zwei Fremdgeschäftsführer ein – eine Frau und einen Mann. Die Verträge sind nahezu identisch, doch er verdient 30.000 Euro mehr. Wie der Fall vor Gericht ausgegangen ist.