Manager: „Ich habe mich immer gefragt, was ich bloß falsch mache“ – Führungskräfte berichten über ihre Hochbegabung

Summary

Düsseldorf. Fotografisches Gedächtnis, guter Umgang mit Zahlen, blitzschnelle Auffassungsgabe: Diese Assoziationen haben viele, wenn sie an Hochbegabte denken. Ab einem IQ von 130 gilt man in Deutschland als hochbegabt. Doch wie zeigt sich diese Eigenschaft im Job? Macht eine Hochbegabung wirklich alles leichter?