Führungskräfte sollten sich davon jedoch nicht beirren lassen – und auf keinen Fall einfach ein Angebot annehmen, auch wenn die Summe auf den ersten Blick hoch aussieht. „Eine vorschnelle Unterschrift unter einem Aufhebungsvertrag kann Millionen kosten“, sagt Abeln. Denn wer nur auf die Abfindung schaut, lässt womöglich Vermögenswerte wie Aktienoptionen, Bonusansprüche oder Pensionsleistungen liegen. Und macht ein schlechtes Geschäft.
First seen: 2026-03-26 14:10
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