Familienunternehmen: Nachfolgeberaterin: „Viele sehen ihr Unternehmen als Teil ihrer selbst“

Summary

Kann ich als Elternteil davon ausgehen, dass meine Kinder das Unternehmen genauso weiterführen, wie ich es getan habe? Die Erwartung, dass der Nachfolger oder die Nachfolgerin ein „Mini-Ich“ wird, ist unrealistisch. Jede Person muss das Unternehmen erst zu ihrem eigenen machen, indem sie es hinterfragt, prüft und eigene Wege findet.