Die Personalausgaben der Stadtverwaltung Wiesbaden haben sich in den vergangenen zehn Jahren fast verdoppelt. Das geht aus einer Antwort der Stadt auf eine Anfrage der F.A.Z. hervor. Grund sind nicht nur die tariflichen Steigerungen, sondern ist auch die Zahl der Mitarbeiter, die seit 2015 um etwa 25 Prozent gestiegen ist. Nach Angaben von Kämmerer Hendrik Schmehl (SPD) ist zusätzliches Personal im genannten Zeitraum eingestellt worden, damit die Kommune neue Aufgaben habe bewältigen können. Stellen wieder abzubauen, sei aktuell nicht geplant.Betrugen die Ausgaben für die Kernverwaltung im Jahr 2015 noch253 Millionen Euro, mussten im Jahr 2020 fast 356 Millionen Euro aufgewendet werden. 2025 wurden nach Auskunft der Stadt rund 480 Millionen Euro Personalausgaben verzeichnet. Das ist eine Steigerung um knapp 90 Prozent innerhalb von zehn Jahren.Einer der Gründe sind die tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst, aber die Stadt hat auch ihr Personal in diesem Zeitraum erheblich aufgestockt. Wurden 2015 noch 5586 Mitarbeiter, inklusive der Eigenbetriebe, beschäftigt, waren es 2020 bereits 6351 Angestellte und Beamte. Im vergangenen Jahr waren insgesamt 6995 Mitarbeiter bei der Stadt Wiesbaden beschäftigt. Davon arbeiteten 5990 in der Kernverwaltung und weitere 1005 bei den Eigenbetrieben wie der Mattiaqua, der Triwicon und den Entsorgungsbetrieben ELW. In diesen Zahlen sind auch die sogenannten sonstigen Beschäftigten enthalten, also Auszubildende, Praktikanten, Absolventen eines Freiwilligen Sozialen Jahres und Inhaber von Sozialstellen.Massive finanzielle ProblemeIn der Kernverwaltung arbeiten die meisten Beschäftigten beim Amt für Soziale Arbeit (1806) und beim Sozialleistungs- und Jobcenter (643). Zum Vergleich: Im Amt für Innovation, Digitalisierung und Organisation arbeiten 86 Mitarbeiter, im Stadtplanungsamt sind es 62 und im Ordnungsamt 183. Bei der Feuerwehr sind 386 Mitarbeiter beschäftigt, und im Gesundheitsamt 110. Ende vergangenen Jahres waren in der...
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